Nội dung Công văn như sau:

1. Các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch tổ chức quán triệt, phổ biến sâu rộng và triển khai thực hiện Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 258-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy để đảm bảo mọi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức nhận thức sâu sắc và nghiêm túc chấp hành Quy định.

2. Đưa nội dung thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 258-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy vào tiêu chí đánh giá, xếp loại cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức hàng năm, như sau:

a) Đối với tập thể lãnh đạo, quản lý cơ quan, đơn vị, địa phương: Trong quá trình xây dựng quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm của cơ quan, đơn vị đưa nội dung đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai và tổ chức thực hiện Quy định 144-QĐ/TW Bộ Chính trị vào quy chế đánh giá, xếp loại của cơ quan đơn vị, xem việc thực hiện các nội dung của Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên và đánh giá xếp loại thi đua của cấp ủy, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng, cụ thể hóa các tiêu chí của các chuẩn mực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, tình hình của ngành, nghề, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị; nội dung phải thống nhất với các chuẩn mực và tiêu chí đánh giá được trong Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 159-HD/BTGTW của Ban Tuyên giáo Trung ương, Kế hoạch số 258-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Hướng dẫn của cơ quan, đơn vị cấp trên.

b) Đối với cá nhân (cán bộ, công chức, viên chức): Ngoài tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại, cán bộ, công chức, viên chức, đưa nội dung đánh giá kết quả thực hiện Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 159-HD/BTGTW của Ban Tuyên giáo Trung ương, Kế hoạch 258-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy vào tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm, cụ thể:

- Về chính trị tư tưởng: Bổ sung thêm nội dung đánh giá được quy định tại Điều 1 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Yêu nước, tôn trọng Nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc” và nội dung “Bản lĩnh” quy định tại Điều 2 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập”.

- Về đạo đức, lối sống: Bổ sung thêm nội dung đánh giá được quy định tại Điều 3 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”; nội dung “Tình thương” được quy định tại Điều 4 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” và nội dung “Khiêm tốn” và “Tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời” quy định tại Điều 5 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Gương mẫu, khiếm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời”.

- Về tác phong, lề lối làm việc: Bổ sung thêm nội dung đánh giá “Đổi mới, sáng tạo, hội nhập” quy định tại Điều 2 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập”.

- Về ý thức tổ chức kỷ luật: Bổ sung thêm nội dung đánh giá “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm” quy định tại Điều 4 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” và nội dung “Gương mẫu” được quy định tại Điều 5 Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Gương mẫu, khiếm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời”.

Yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt nội dung Công văn này./.